教職員は、学校教育目標（学校ビジョン）等を実現するために、
自己目標を設定して、職務に取り組みます。
学校長の指導・助言を受けて、職務に取り組み、
年度末は、自己のこの取組について、自己評価を行います。
～～～自己申告面談（目標設定・申告）～～～
現在、学校では『自己申告面談』を実施しています。
今年度の自己目標について、
学校長と話し合います。
「具体的に何をするのか」
「どのようなスケジュールでするのか」
「こんなことに挑戦してみないか」
など、話し合います。
学校長との面談のなかで、
今年度の目標を設定します。
※自己申告面談は、「地方教育行政の組織及び運営に関する法律第４４条」に基づいて実施しています。
